بيان سياسة الشركة

وتلتزم بالمحافظة على أعلى معايير و[رسقوو]؛، وEAUNERGIE شركة S & [رسقوو النزاهة والحكم و[رسقوو، والأعمال التجارية للحفاظ على و[رسقوو]؛ التميز في أنشطتها اليومية وتعزيز الثقة في نظام الحكم فيها. L & [رسقوو]؛ القيام بأنشطة أعمالها علنا, صادقة والأخلاقية. وتعترف الشركة و[رسقوو]؛ أهمية حماية جميع الأصول البشرية, مالي, جسدي, IT, اجتماعي, البيئية وسمعة. السياسات البيئية, وسيتم تنفيذ الصحة والسلامة في جميع المستويات لتسهيل التكامل عبر القناة تعمل وجميع الشركات التابعة لها.

المسؤولية الاجتماعية

وستقوم الشركة التأكد من أن جميع المسائل المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية لتكون معتمدة في أنشطتها والقضايا الإدارية تتفق مع مصالح أصحاب المصلحة في الشركة. ملتزمة الاعتراف بها باعتبارها منظمة الرشيد، ويقر بأن، وشركة S & رسقوو], فعل, وتضيف قيمة كبيرة لجهوده كما:
– يقود د & [رسقوو شؤون بطريقة مسؤولة اجتماعيا والأخلاقية حماية و[رسقوو]؛ والبيئة وسلامة المواطنين
– حقوق دعم و [رسقوو]؛ وحقوق الإنسان والعالمية
 – ارتكب, تعلم, احترام ودعم المجتمعات والثقافات نعمل

العلاقات مع أصحاب المصلحة

L & [رسقوو]؛ الأعمال إشراك أصحاب المصلحة بشكل واضح, صادقة ومحترمة. والشركة هي مفتوحة للحوار مع جميع أصحاب المصلحة, بما في ذلك المساهمين, الزبائن, الموظفون, الشعوب الأصلية, الحكومات, المنظمين وأصحاب الأراضي وغيرها.

علاقات الموظفين

L & رسقوو]؛ والعمل ضمان أن الموظفين يعملون بشكل عادل, مع الكرامة والنظر في تطلعاتهم, ويتم اعتماد التنوع في مكان العمل. ستقوم الشركة بتنفيذ ممارسات عمل عادلة, مع الامتثال للقوانين الوطنية والدولية. شركة S & [رسقوو]؛ ملتزمة بتوفير فرص متكافئة في جميع جوانب العمل والصورة و[رسقوو]؛ لن يتسامح أو لا يرتكبون سلوكا سيئا في مكان العمل, بما في ذلك التمييز, ل و [رسقوو]؛ الترهيب أو التحرش.

حقوق و [رسقوو]؛ الرجل

L & [رسقوو]؛ يعترف الأعمال أن الحكومات تتحمل المسؤولية الأساسية لتعزيز وحماية حقوق و[رسقوو]؛ الرجل. وبالتالي, ل و [رسقوو]؛ والشركة ستتعاون مع الحكومات والمنظمات لدعم واحترام حقوق و[رسقوو]؛ الرجل في مجالات عملنا. فإن الشركة لن يتسامح مع انتهاكات حقوق و [رسقوو]؛ رجل والصورة و[رسقوو]؛ لا تشارك أو تكون متواطئة و [رسقوو]؛ أي نشاط تلتمس أو تشجع و[رسقوو]؛ إساءة استخدام الإنسان و[رسقوو]؛ الرجل. شركة S & [رسقوو]؛ دائما تسعى جاهدة لخلق الثقة, د و[رسقوو]؛ تقديم المنفعة المتبادلة، وإظهار الاحترام للمحاصيل, الجمارك, قيم الأفراد والجماعات.

سياسة البيئة الصحة والسلامة

الشركة EAUNERGIE هي منظمة مهنية وصديقة للبيئة, الذي يعترف و[رسقوو]؛ قد تؤثر على عملياتها و[رسقوو]؛ البيئة. L & [رسقوو]؛ EAUNERGIE هدف واضح هو تقليل أي تأثير على و[رسقوو]؛ البيئة من خلال منع التلوث, الحد من النفايات وضمان كلما كان ذلك ممكنا أن التدابير التي وضعت لحماية والحفاظ على الموائل الطبيعية, النباتات والحيوانات.
وبالنظر إلى التأثير الذي العمليات لدينا على المجتمع المحلي, المجتمع :
– اتخاذ تدابير للقضاء أو الحد, أقصى حد ممكن, أي أثر بيئي سلبي محتمل,
– وتعزيز الوعي البيئي لدى مورديها, المقاولون والشركاء من خلال تنفيذ الإجراءات التنفيذية,
– تسعى إلى العمل في شراكة مع المجتمع من خلال التصرف بمسؤولية ومسؤولة اجتماعيا,
– ضمان الشيكات, الدراسات والتقارير و[رسقوو]؛ الحادث في الوقت المناسب والفعال
سيقوم موظفو إدارة ضمان اتخاذ القضايا البيئية في الاعتبار بشكل كاف في تخطيط والإشراف اليومي على جميع الأعمال. سوف EAUNERGIE الامتثال الكامل لالتزاماتها وفقا لمتطلبات التشريعات, مع احترام, وفقا لأفضل الممارسات, المتطلبات والالتزامات الواردة في المبادئ التوجيهية الدولية المعتمدة.
كجزء من و[رسقوو]؛ التزام EAUNERGIE إلى الحفاظ على أعلى معايير التنمية المستدامة, ل &؛ [س] عمل & [رسقوو]؛ والعمل على تنفيذ و[رسقوو نظم الإدارة والبيئة والجودة تتوافق مع معايير ISO 14001:2004 وISO 9001:2000 ناهيك عن تطبيق مبادئ المسؤولية الاجتماعية والتجارية المنصوص عليها في الميثاق العالمي (الصراع العالمي), منظمة التجارة الدولية وغيرها من المنظمات الدولية لتعزيز التجارة العادلة وكذلك في المبادرات الطوعية.
ومن المتوقع أن التعاون والمساعدة في تنفيذ هذه السياسة على جميع الموظفين والمتعاقدين مع ضمان عملهم, بقدر الإمكان, يتم من دون مخاطر على أنفسهم, للآخرين وللو[رسقوو]؛ البيئة.
وسيتم رصد عملية من هذا إجراءات السياسة وما يتصل بها ومراجعتها بانتظام إلى s & رسقوو]؛ وضمان و[رسقوو]؛ هم باستمرار أيام

الإدارة